Kurzprofil:

Geb. 1981 in Traunstein, Studium der Soziologie, Psychologie und Pädagogik an der Universität Augsburg, 2006 Magister Artium, 2006 – 2007  wissenschaftlicher Mitarbeiter in dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekt „Gender Mainstreaming an Hochschulen – Bilanzierung und Optimierung“, Universität Augsburg, 2007 – 2010 wissenschaftlicher Mitarbeiter im Gender Zentrum Augsburg, Bereichsleiter Projektmanagement & Organisationsberatung, 2010 Promotion über „Potenzialentwicklung durch Gender Mainstreaming in der Organisation Hochschule“, seit 2007 Lehrbeauftragter für Interkulturelle Kommunikation an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg, Dozent am Lehrstuhl für Pädagogik mit Berücksichtigung der Erwachsenenbildung und außerschulischen Jugendbildung, seit Oktober 2010 Mitarbeiter in der Zentralen Studienberatung, Universität Augsburg, seit Januar 2011 Stellvertretender Gleichstellungsbeauftragter der Universität Augsburg. 

Arbeitsschwerpunkte:

• Gender & Diversity Management
  

• Marketing & Recruiting in New Social Media
  

• Personal-, Potenzial- & Organisationsentwicklung
  

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